„On their own, statistics are just numbers. … To mean anything, their value to the person in the street must be brought to life. A statistical story is one that doesn’t just recite data in words. It tells a story about the data. Readers tend to recall ideas more easily than they do data.

A statistical story conveys a message that tells readers what happened, who did it, when and where it happened, and hopefully, why and how it happened. A statistical story can

• provide general awareness/perspective/context;
• inform debate on specific issues.

In journalistic terms, the number alone is not the story. A statistical story shows readers the significance, importance and relevance of the most current information. In other words, it answers the question: Why should my audience want to read about this?” (UNECE, 2006).

Wir haben hier bereits verschiedene Formate für Statistiken vorgestellt und so versucht, Inspirationen zu geben. Heute möchte ich ein Beispiel vorstellen, in dem eine britische Ombudsfrau mit zehn Geschichten eine Statistik „bewegt“ bzw. bewegend macht. Diese Geschichten nehmen kein gutes Ende. Und visualisieren auf diese Weise „…the gulf between the principles and values of the NHS Constitution and the felt reality of being an older person in the care of the NHS in England.“ (Health Service Commissioner for England, 2011) (weiterlesen…)

Der Link zu dem folgenden Video wurde mir zweimal mit dem Hinweis "die beste Animation die ich jemals gesehen habe" bzw. "toller Fund" gemailt. Daher möchte ich Ihnen diese Visualisierung nicht vorenthalten. 

Mit einer einfachen Handzeichnung wird die Geschichte "Changing Education Paradigms" sehr anschaulich und einprägsam erzählt. 

Wir danken Beate Huber und Margit Weingast für diesen Link!

Sie erzählen Geschichten (storytelling) und möchten damit bei Ihren Zuhörern eine größere Wirkung erzielen? Nutzen Sie die folgende Checkliste um Ihre Geschichten zu verbessern.

   Pantonality

Schritt 1: Botschaft
Was ist die intendierte Botschaft der Geschichte? Kommt Sie klar heraus? (weiterlesen…)

Sie sitzen in einer Besprechung und stellen fest: nur wenige Kollegen haben sich wirklich darauf vorbereitet… Sie gehen ans Flipchart und skizzieren die wichtigsten Aspekte Ihres Themas. Damit schaffen Sie eine einheitliche Ausgangslage. So kann die nachfolgende Diskussion des Themas auf einem einheitlichen Wissenstand aufbauen.

Sie wollen mit Ihrer Präsentation ein Brainstorming anregen. Wenn Ihre Präsentation aus Folien besteht, können diese unter Umständen sehr fertig gestellt/endgültig wirken. Dieser Umstand regt Beteiligung nicht mehr so sehr an, wie z.B. eine Skizze am Whiteboard: (weiterlesen…)

Wie finden Sie eine Geschichte die Sie bei Ihrer nächsten beruflichen Präsentation nutzen können? Der story finder von Anecdote bietet eine Sammlung mit Business Stories.

Storytelling (deutsch: „Geschichten erzählen“) ist eine Methode um Wissen in Form einer (verbalen) Methaper weiterzugeben. Um bei Gelegenheit eine Geschichte parat zu haben sollten Sie Ihre eigenen Geschichten aufschreiben und Storys die Sie hören und Ihnen gefallen sammeln. So schaffen Sie sich Ihre eigene Geschichten-Sammlung. Um diese zu erweitern können Sie auf Geschichten aus bestehenden Sammlungen zurückgreifen , z.B. aus dem story finder.

Foto: Marcin Wichary , Logo: Anecdote

Hier ein Beispiel für eine Business-Story aus dem story finder zur Work-Life-Balance: (weiterlesen…)